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Politique RH

Notre réussite : un savoir-faire unique porté par nos collaborateurs 


Notre succès repose sur le professionnalisme de nos collaborateurs (leur capacité à travailler en équipe, à innover, leur recherche de l’excellence…) et s’appuie également sur les bonnes pratiques des autres marques du Groupe.

Notre politique RH : l’épanouissement de nos collaborateurs


Nos collaborateurs évoluent sur des projets ambitieux et stimulants. Et pour cela, ils nous font confiance pour les accompagner dans leur développement professionnel, afin qu’ils soient toujours les plus compétents et les plus performants pour relever de nouveaux challenges.

Notre politique de formation : volontariste et ambitieuse (Notre politique RH : l’épanouissement de nos collaborateurs


Chaque année, nous investissons plus de 4% de la masse salariale afin d’assurer le développement de nos talents, aussi bien en termes de formation qu’en termes de mobilité fonctionnelle ou encore géographique, au sein du Groupe.

Notre priorité : l’égalité des chances


Convaincus que la diversité constitue une véritable richesse, nous favorisons le partage des connaissances, la communication et encourageons les contributions de nos collaborateurs, car c’est grâce à eux que nous offrons le meilleur service à nos clients.